您在社交媒體或主流傳媒有看過「Gen Z 整頓職場」的帖文及報導嗎?在現今主流論述中,他們被上司及僱主視作為「最難以合作」和「欠缺專業工作態度」的一個 群體,因為他們拒絕跟從固有的職場文化,又強調工作與生活之間的平衡,故此,當這群新世代加入職場後 「準時放工」、「拒絕OT」、「收工後不回覆工作訊息」等工作態度成為Z世代的主流。然而,當公司管理層發現無法以固有的方法管治下屬時,Z世代便輕易被貼上「不願吃苦」、「自我中心」及「抗壓性差」等等的標籤。究竟Z世代真的是欠缺毅力的躺平族?還是比上一代人對自己身心狀態更有覺察,懂得平衡生活及工作的新一代呢?

https://drive.google.com/file/d/1cCfRtsDAzwS5BkliQtzQwHZNO-C7l7qY/view?usp=sharing

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